Gerente - Ventas

Die SZW Prophet GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen spezialisiert auf die Herstellung von Seil- und Bowdenzügen. Neben der hauptsächlich automotiven Ausrichtung finden unsere Produkte Anwendung in Kommunal- und Flurförderzeugen, Möbel- & Lampenindustrie, Medizin- & Rehaprodukten sowie im landwirtschaftlichen Bereich. Jährlich entstehen über 17 Millionen Seil- und Bowdenzüge unterschiedlichster Bauart und Komplexität.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Vertriebsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Kundenbetreuung
• Technische Beratung der Kunden
• Technische Beratung und Angebotserstellung
• Angebotsverwaltung und Auswertung technischer Projekte mit Kunden
• Unterstützung bei Mustererstellung
• Einhaltung der Kundenanforderungen im Bereich Vertrieb
• Einhaltung von Mengen und Terminvorgaben
• Optimierung der Prozesse im Aufgabenbereich

Planungs- und Kontrollaufgaben

• er sorgt für die Einhaltung und Umsetzung auftragsbezogener Vertriebsprozesse
• Optimierung der Lieferprozesse, zur Schonung der Ressourcen und zu Kostenminimierung
• Mithilfe bei der Planung der zu erledigenden Aufgaben im Bereich Vertrieb

Ihre Qualifikation:

• Techniker, Elektroniker oder Ingenieur mit langjähriger Berufserfahrung in technischen Berufen (Automotive-Umfeld)
• Controlling und EDV-Kenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent
• Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Sie sind engagiert, flexibel und motiviert mit Innovationsfreude, Zukunftsorientierung und Know-How aktiv in unserem Unternehmen mitzuwirken?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin an jobs@seilzugwerk.de oder per Post an SZW Prophet GmbH, Arnstädter Straße 9, 98694 Ilmenau OT Gehren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.