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Der KooperationsAnstiftung e.V. sucht für das FamilienZentrum Verstärkung (m/w/d)

Stelle Familienzentrum Lauchhammer

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Projektmanagement im sozialen Bereich
• die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Loyalität · sehr guten Umgang mit Microsoft Office sowie multimediale Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz moderner Kommunikationsmittel
• einen PKW-Führerschein und Fahrpraxis

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
• eine Arbeitsstelle mit ca. 30 h wöchentlich, 30 Urlaubstage im Jahr
• Arbeitsort Lauchhammer
• Befristung zunächst bis 31.12.2026, Verlängerungsoption bis 31.12.2028 und die Mitarbeit in anderen Projekten

Ihre Aufgaben:

• Beratung für Familien zu den verschiedensten Themen, wie Zuschüsse, Beratungsmöglichkeiten, Hilfen usw.
• Organisation von niedrigschwelligen Angeboten für Familien, um mit diesen ins Gespräch zu kommen
• Projektmanagement inkl. Konzepterarbeitung, Antragstellung und Abrechnung der Fördermittel
• Netzwerk- und Gremienarbeit in der Kommune und Region, in der LAG FaM

Diese Stelle ist Mitarbeiterinnen aus dem sozialen Bereich bzw. für Mitarbeiterinnen mit Beratungserfahrungen geeignet.

Wir sind der Verein KooperationsAnstiftung e.V., ein gemeinnütziger Verein und Träger sozialer Projekte, wie das MehrGenerationenHaus(MGH), das FamilienZentrum (FamZen), die Selbsthilfekontaktstelle REKOSI und die LernAnstiftung (LA), als Bildungseinrichtung nach dem Brandenburgischen Weiterbildungsgesetz sowie Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis OSL.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung per Mail an:

Vorstand@kooperationsanstiftung.de oder m.krengel@kooperationsanstiftung.de

Telefon: 03574 – 46 46 58

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.