Planificador de trabajo

Über uns

Die Hündgen GmbH ist ein moderner Metallverarbeitungsbetrieb mit Fokus auf Qualität, Präzision und effiziente Fertigungsprozesse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Arbeitsvorbereiter (m/w/d), der unsere Projektleitung bei der optimalen Vorbereitung und Abwicklung von Kundenaufträgen unterstützt.

Ihre Aufgaben

Technische und kaufmännische Vorbereitung von Kundenaufträgen

Anlage und Pflege von Aufträgen im ERP-System

Erstellung und Pflege von Stücklisten, Baugruppen und Fertigungsunterlagen

Unterstützung bei der Angebotserstellung (Kalkulation, technische Klärung)

Durchführung von Kosten- und Materialabfragen in Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung und Fertigung

Dokumentation von Auftragsfortschritten und projektbezogenen Daten

Klärung technischer und organisatorischer Rückfragen mit internen Schnittstellen

Unterstützung der Projektleitung bei Terminplanung und Projektabwicklung

Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen in der Arbeitsvorbereitung

Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung und Dokumentation

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metall (z. B. Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker)

Weiterbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert

Technisches und kaufmännisches Verständnis, idealerweise in der Metallverarbeitung

Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder einer vergleichbaren Position von Vorteil

Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office sowie CAD-Programmen

Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit sowie klare und zuverlässige Kommunikation

Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick

Wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung

Ein kollegiales Arbeitsumfeld

Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.