Capataz - Ingeniería Civil

Die Recycling plus GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Baustoffrecycling, Aufbereitung und Kiesgewinnung. Wir sind uns der Verantwortung gegenüber der Umwelt und unserer Natur jeden Tag bewusst. Recycling Plus bedeutet, Herausforderungen anzunehmen und optimale Lösungen für Entsorgung, Rohstoffherstellung oder Stoffstrommanagement zu finden.

Wenn Sie sich mit uns zusammen den Herausforderungen stellen und Lösungen finden wollen, dann kommen Sie in unser Team.

Für unseren Standort in Lützen OT Lösau suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Vorarbeiter Recyclingplatz (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen
• Führung und Koordination des Baustellenpersonals
• Überwachung der Arbeitsabläufe hinsichtlich Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit
• Koordination von Maschinen, Geräten und Materialeinsatz
• Zusammenarbeit mit Bauleitung, Auftraggebern und Nachunternehmern
• Dokumentation des Baufortschritts

Ihr Profil:

• Erste Erfahrungen als Vorarbeiter wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Abbruch, Entsorgung, Recycling und Aufbereitungstechnik
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B (wünschenswert)

Was wir bieten:

• Unbefristete Vollzeitstelle mit 39,5 Stunden pro Woche
• Steuerfreier monatlicher Sachbezug
• Leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Vertrauensarbeitszeit
• Mitarbeiterevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen

Eintrittsdatums – gerne per E-Mail an bewerbung@recycling-plus.de.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.