Secretario
Gesamtkirchengemeinde Ansbach Stadt und Land KdöR Número de referencia: 10000-1207152202-S- Título completo del puesto: Pfarrsekretär/in (m/w/d) in Teilzeit (14 Std./Woche)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - por la tarde
- Lugar de trabajo: Rothenburg ob der Tauber (Baviera), Ansbach, Mittelfranken (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 10 jul 2026
Die Gesamtkirchengemeinde Ansbach Stadt und Land sucht zum 01.10.2026 eine engagierte Pfarrsekretärin (m/w/d) in Teilzeit (14 Wochenstunden) mit der Perspektive auf eine Aufstockung auf 28-30 Wochenstunden ab Oktober 2027 für das Pfarrbüro in Rothenburg o. T. und am Verwaltungssitz in Ansbach
Ihre Aufgaben:
- Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Ansprechpartner/in im Pfarrbüro für die Gläubigen und Ehrenamtlichen im katholischen Seelsorgebereich Ansbach Stadt und Land
- Korrespondenz, Termine, Organisation
- Kirchenbücher & Datenpflege
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung für Bürokommunikation, Bankkaufmann/-kauffrau oder vergleichbare Qualifikation
- Freundliches, sicheres Auftreten
- Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
- MS Office Kenntnisse
- Teamfähigkeit & Kommunikation
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Identifikation mit kirchlichen Werten
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im kirchlichen Umfeld
- Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen Diözesen (ABD), vergleichbar mit dem TVöD
- Zusätzliche Altersversorgung sowie Sozialleistungen vergleichbar dem TVöD
Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis 07. August 2026 an:
Gesamtkirchengemeinde Ansbach Stadt und Land Verwaltungssitz
Karolinenstr. 21, 91522 Ansbach
oder per E-Mail an:
josef.leis@erzbistum-bamberg.de
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Josef Leis unter 0981 21554000 oder 01707131996 zur Verfügung
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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