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Administrador de personal

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH Número de referencia: 10000-1207284620-S
  • Título completo del puesto: Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno
  • Lugar de trabajo: Oldenburg (Oldb) (Baja Sajonia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 22 jul 2026

Die **Diakonie Service Zentrum GmbH **bietet Einrichtungen der Sozialwirtschaft verschiedene Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Finanzen und Betriebswirtschaft, Personal und Recht, Bau und Immobilien, IT und Qualitätsmanagement an.

Wir suchen für den **Geschäftsbereich Personal und Recht **ab sofort einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnungen

für einen eigenen Mandantenstamm, unbefristet, in Teilzeit mit 19,25 bis 30 Wochenstunden. 

Ihr Aufgabengebiet:

  • eigenständige Bearbeitung von Personalvorgängen vom Eintritt bis zur Beendigung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorschriften
  • Schwerpunkt ist die Durchführung der monatlichen Personalabrechnungen für einen festen Mandantenstamm 
  • kompetenter Ansprechpartner/in für alle Fragen zu Gehaltsabrechnungen
  • eigenverantwortliche Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen
  • Abstimmungsarbeiten mit der Buchhaltung zur Kontenklärung
  • Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
  • Pflege der Personalakten und personenbezogenen Stammdaten

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • fundierte Kenntnisse in der Personal- / Gehaltsabrechnung
  • gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
  • gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word) und sicherer Umgang mit personalwirtschaftlichen IT-Systemen 
  • Berufserfahrung im Rechnungswesen wünschenswert
  • Berufserfahrung mit abteilungsübergreifender Teamarbeit vorteilhaft
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
  • hohes Maß an Strukturiertheit und Sozialkompetenz
  • gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team, indem man einander unterstützt
  • interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit sinnstiftender Arbeit im sozialen Bereich
  • Betreuung eines festen Mandantenstammes in einem modernen Arbeitsumfeld
  • bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
  • zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage / Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr 
  • tarifliche Jahressonderzahlung
  • tarifliche Kinderzulage (bis zu 133 € brutto / Monat pro Kind)
  • Dienstrad-Leasing mittels Entgeltumwandlung
  • 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
  • zusätzliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeitgestaltung durch attraktive Gleitzeitregelungen
  • Arbeitsort im Zentrum von Oldenburg
  • kostenlose Parkplätze
  • gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld gewährleistet

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Herr Mirco Visscher Personalreferent Tel.:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne über unseren Online-Stellenmarkt . 

Kontakt Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH Kastanienallee 9-11 26121 Oldenburg

Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: http://www.dso-ol.de

Link zum Stellenangebot: https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/1993/Description/1


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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El puerto de Hamburgo, con sus barcos y su arquitectura moderna, es un símbolo de la apertura, la diversidad y la cultura de bienvenida de Alemania.