Trabajador social / pedagogo social

Wir suchen Sie! Sozialarbeiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d)

Fachbereich Jugend und Soziales der Stadt Hagen

Ihre Aufgaben: • Erledigung sämtlicher sozial- und jugendhilferechtlicher Aufgaben auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB VIII, SGB XII, BGB) • Beratung, Betreuung und Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen im jeweiligen Stadtbezirk • Sicherstellung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII bei Kindeswohlgefährdungen • Prüfung, Bewilligung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung u.a. gem. §§ 27 ff. SGB VIII • Mitwirkung im Verfahren vor dem Familiengericht • Berichtswesen und einzelfallbezogene Statistiken • Teilnahme an der Rufbereitschaft • Netzwerkarbeit

Ihr Profil: Sie verfügen als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin über eine staatliche Anerkennung nach einem Sozialberufe-Anerkennungsgesetz.

Weitere Anforderungen: • Kenntnisse der Sozialgesetzbücher II, VIII, XI, XII und angrenzender Rechtsgebiete • Leistungsfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und zielgruppenorientiertes Handeln • Fähigkeit zur eigenständigen Entscheidungsfindung und lösungs- und ressourcenorientierten Sicht- und Denkweise

Informationen: Hinweis zur Dauerausschreibung:

Diese Ausschreibung dient dem Aufbau eines Bewerber*innenpools für den Allgemeinen Sozialen Dienst. Daher ist zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung nicht zwingend eine konkrete Stelle vakant. Bei entsprechendem Personalbedarf berücksichtigen wir die vorliegenden Bewerbungen und nehmen gegebenenfalls Kontakt zu Ihnen auf. Wir bitten um Verständnis, dass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch daher nicht unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne im Rahmen von Informationsgesprächen. Dazu empfehlen wir Ihnen, sich zur Beantwortung von Fragen zum Aufgabengebiet an die angegebenen Ansprechpersonen zu wenden.

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.: • Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist • Möglichkeit von Home-Office • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten • Corporate Benefits • Möglichkeit des Fahrradleasings. Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte: • Betriebliche Altersvorsorge • Jahressonderzahlung • Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug. Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

Kontakt: Hagen - Stadt der FernUniversität Fachbereich Personal und Organisation Herr Athanassiadis 02331/207-2810 Fachbereich Jugend und Soziales Herr Faber 02331/207-4546

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.