Tecnólogo medioambiental - gestión de aguas residuales

Die Verbandsgemeindeverwaltung Vordereifel mit Sitz in Mayen bietet zum 01.08.2027 folgende Ausbildungsstelle an:

Umwelttechnologe (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung

• Bewerbungsvoraussetzung: Sekundarabschluss I
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre (01.08.2027 - 31.07.2030)
• Diese Aufgaben erwarten dich:
  • Betrieb und Unterhaltung von Entwässerungssystemen
  • Betrieb und Unterhaltung von Kläranlagen
  • Entnahmen von Proben mit anschließender Analyse
  • Arbeiten im Labor
  • Elektortechnische Arbeiten
  • Umweltschutztechnik
  • Grundlagen der Maschinen-, Verfahrens-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Ausbildungsverlauf: Die Ausbildung findet im Blockunterricht statt. Die schulische Ausbildung erfolgt an der David-Roentgen-Schule in Neuwied, die praktische Ausbildung in den jeweiligen Kläranlagen der Verwaltung, unterstützt von überbetrieblichen Lehrgängen bei der IHK Neuwied.
• Das erwarten wir von Dir: Neben einem guten Schulabschluss und einer ausgeprägten Fähigkeit zum logischen Denken, setzen wir Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern wie: Chemie, Biologie, Physik und Technik, handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft im Team zu arbeiten, voraus.
• Wir bieten:
  • Anspruchsvolle u. abwechslungsreiche Ausbildung
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • Tolles Team
  • Gesundheitsmanagement
  • JobBike-Leasing
  • Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung

Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder sexuellen Identität. Für uns zählen Deine Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken!Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31. August 2026!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.