Trabajador de mantenimiento de carreteras
Landratsamt Altenburger Land Número de referencia: 10000-1207466081-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Altenburg, Thüringen (Turingia)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 7 ago 2026
Der Landkreis Altenburger Land, Dienstleistungsbetrieb Abfallwirtschaft / Kreisstraßenmeisterei, hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Straßenwärter (m/w/d)
unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist der Entgeltgruppe 5 TVÖD zugeordnet.
Schwerpunktaufgaben
- Winterdienst (Streckenkontrolle, Fahrstreifen räumen und streuen, Schneezäune setzen bzw. abbauen, etc.)
- Reinigung der Straßen
- Unterhaltungs- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen, Bauwerken und Straßennebenbereichen sowie des Straßenbegleitgrüns
- Unterhaltung der Verkehrsbeschilderung / Leiteinrichtungen
- Baustellenabsicherung
- Fahrzeuge und Geräte pflegen und warten.
Qualifikationsanforderung
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/-in
- alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter/-in (mit Schwerpunkt Straßenbau) oder Straßenbauer/-in.
Persönliche Anforderungen
- gültiger Führerschein, für die Klassen B, C und CE sowie entsprechende Fahrpraxis
- Ausbildung für Arbeiten mit der Motorsäge nach DGUV (Modul D wünschenswert)
- Höhentauglichkeit für Arbeiten auf Hubarbeitsbühnen
- Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen, Baumaschinen und -geräten
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- fachliche Grundkenntnisse in der Straßenunterhaltung
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit, Wochenendbereitschaft und Mehrarbeit bei Bedarf in Folge von vorübergehenden vermehrten Arbeitsanfall (z.B. Winterdienste).
Das können Sie von uns erwarten:
- Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
- alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum **18. August 2026 **an das
Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
oder per E-Mail an personal@altenburgerland.de
ein.
Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den technischen Werkleiter, Herrn Christian Küchler, (Tel.: 03447 863919).
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: https://www.altenburgerland.de/de/landratsamt/stellenangebote-karriere/stellenangebote. Weiterführende Informationen nach der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) finden Sie ebenfalls auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: https://www.altenburgerland.de/de/landratsamt/stellenangebote-karriere/stellenangebote.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Personen, die die geforderten Qualifikationen in Kürze erwerben.
Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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