Trabajador social / pedagogo social

Stellenausschreibung

Das "Freizeitzentrum Pößneck e.V." sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Familienzentrums Pößneck.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen.

Vergütung: TVöD Entgeltgruppe 9b

Das Familienzentrum Pößneck

Das Familienzentrum Pößneck ist ein Ort der Begegnung, Beratung, Bildung und Unterstützung für Familien aller Generationen. Unter dem Dach des Freizeitzentrums Pößneck e.V. arbeiten verschiedene Projekte und Angebote eng zusammen.

Für die Leitung unseres Familienzentrums suchen wir eine Persönlichkeit, die pädagogische Kompetenz, organisatorisches Geschick und soziale Führung miteinander verbindet.

Ein hochmotiviertes, kreatives und engagiertes Team wartet auf Sie.

Ihre Aufgaben:

Fachliche und organisatorische Leitung

- Leitung und Koordination aller Bereiche des Familienzentrums

- Dienst- und Fachaufsicht aller Mitarbeiter/innen des Familienzentrums

- Einarbeitung, Anleitung und Begleitung der Mitarbeiter/innen

- Organisation und Weiterentwicklung der Teamarbeit

- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pädagogischen Arbeit

- Durchführung von Leitungssupervisionen und Fachberatungen

- Verantwortung für die Umsetzung und Fortschreibung des pädagogischen Gesamtkonzeptes

- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen

Projektmanagement und Netzwerkarbeit

- Koordination aller Angebote und Projekte des Familienzentrums

- Zusammenarbeit mit dem Mehrgenerationenhaus, dem Freizeitzentrum sowie weiteren internen Bereichen

- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Behörden, Institutionen und Netzwerkpartnern

- Entwicklung neuer Angebote und Projekte

Verwaltungs- und Budgetverantwortung

**- **Erstellung des Haushaltsplanes und der Mittelanmeldung

- Verantwortung für das Budget des Teams

- Verwaltung der Teamangebote

- Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien

- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Mittelverwendung

Dokumentation und Berichtswesen

- Verantwortung für die Aktenführung und die Dokumentation

- Erstellung von Jahres- und Sachberichten

- Vorbereitung von Arbeitszeugnissen

- Durchführung statistischer Meldungen

- Sicherstellung eines transparenten Berichtswesens gegenüber dem Vorstand

Pädagogische Tätigkeit

- Aktive Mitarbeit in den Angeboten und Projekten des Familienzentrums

- Übernahme inhaltlicher Projektangebote

Das bringen Sie mit:

Zwingend erforderlich

- abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter (m/w/d)

- Bachelor oder Master der Sozialen Arbeit

- fortgeschrittene betriebswirtschaftliche Kenntnisse

- Führerschein der Klasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns

***- ***mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit

- Erfahrung in der Leitung von Teams

- Kenntnisse im sozialen Management

- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

- hohe soziale Kompetenz

- sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartnern, Behörden und Gremien

- selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

- Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit

Unser Führungsverständnis

Wir wünschen uns einen Leitungsstil auf Augenhöhe. Wertschätzung, Transparenz, Beteiligung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit bilden die Grundlage unserer täglichen Arbeit.

Wir bieten Ihnen:

- eine vertrauensvolle und abwechslungsreiche Führungsoption

- ein motiviertes, kreatives und engagiertes Team

- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• eine Vergütung nach TVöD 9b

- eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden

- ein vielseitiges Arbeitsfeld innerhalb eines etablierten gemeinnützigen Trägers

Bewerbung

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

info@fzz-poessneck.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Der Vorstand

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.