Asistente de dirección - comunicación de marketing
Corporate Sales Partners GmbH Número de referencia: 10001-1000032394-S- Idioma / Aplicación en:
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Mainz am Rhein (Renania-Palatinado)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 25 mar 2024
Die corporate sales partners GmbH unterstützt als strategischer Vertriebspartner namhafte Kunden der Markenartikelindustrie in den Bereichen Food, Non-Food, FMCG & Dienstleistungen.
Unser Leistungsspektrum umfasst dabei die Konzeption und Umsetzung von personalgestützten Vertriebsaktivitäten wie z. B. Vertriebsaußendienst, Merchandising und POS-Umbauservice.
Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres ab August 2024 bieten wir auch in diesem Jahr wieder einen Ausbildungsplatz als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (ehem. Werbekaufmann/-frau) in unserem Unternehmen an.
Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2024. (Anpassung ggf. nach Absprache möglich)
Wen suchen wir:
• Abiturienten-/innen bzw. HBF-Absolventen/innen (mind. 18 Jahre)
• PC, Internet und Microsoft Office sind Dir sehr vertraut
• Du bist kommunikativ und kannst gut mit Menschen umgehen
• Du bist verlässlich, engagiert und zielstrebig
• Stress und vielfältige Aufgaben bringen Dich nicht aus der Ruhe
Was bieten wir:
• eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
• gute Förderung und eine mögliche Übernahme nach der Ausbildung
• ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld
• tolle Projekte für namhafte Kunden der Markenartikelindustrie
• eine angenehme und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre in einem jungen und netten Team
Interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, und Zeugnissen bitte per Email (ggf. auch Post) an:
corporate sales partners GmbH
Tobias Staab
Gonsbachstr. 10
55124 Mainz
Email: t.staab@agenturcsp.de
Web: www.agenturcsp.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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