Técnico en electrónica - tecnología de la energía y la construcción
Watt ihr Volt GmbH Elektroinstallation Número de referencia: 10001-1000036151-S- Idioma / Aplicación en:
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Frankfurt am Main (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 26 mar 2024
Watt ihr Volt GmbH ist ein Handwerksbetrieb mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir bieten unseren Kunden aus dem gewerblichen- und privaten Bereich umfangreiche Leistungen der Elektrotechnik.
Zur Stärkung unseres kunden- und serviceorientierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen gelernten Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich
- Elektrotechnik, Reparatur von Elektroanlagen, Altbausanierung, Sprechanlagen, Telekommunikation und Sicherheitstechnik, Installation und Inbetriebnahme von Ladestationen
Ihr Profil
- Sie haben eine in Deutschland abgeschlossene Berufsausbildung als „Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik“ oder einen anerkannten Abschluss im Bereich Elektrotechnik
- Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung
- Sie beherrschen fließend Deutsch in Wort und Schrift
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind teamfähig
- Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
Unser Angebot für Sie
- Vollzeit (39 Stunden/ Woche)
- Leistungsgerechte Vergütung (Einstiegsgehalt 20,- EUR/ Stunde)
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Einarbeitung und fachliche Weiterbildungen
- Ein angenehmes Betriebsklima
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an: s.boiadjieva@wiv24.de
Bei Rückfragen wenden Sie sich an Frau Boiadjieva, Tel. +49(0)175-9310408
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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