International female IT programmer at work in Germany
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Especialista en enfermería (enfermería sanitaria y pediátrica)

DRK KV Pinneberg e.V. Número de referencia: 10001-1000044345-S
  • Idioma / Aplicación en: Deutsch
  • Jornada laboral: A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana
  • Lugar de trabajo: Rellingen (Schleswig-Holstein)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 24 abr 2024

Wer wir sind:

Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. betreibt als moderner Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg e.V. gehören 20 Kindertageseinrichtungen, 2 stationäre Pflegeeinrichtungen, 2 Begegnungsstätten sowie eine Sozialstation, eine Tagespflegeeinrichtung und eine betreute Wohneinrichtung, in denen rund 630 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen tätig sind.

Der Seniorenwohnsitz in Rellingen betreut 126 Bewohner/ -innen. An erster Stelle steht für uns die Erhaltung und Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner/ -innen. Mit unseren vielseitigen Betreuungsangeboten bieten wir unseren Bewohner/ -innen einen schönen Alltag nach ihren Wünschen.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Nachtwache-Pflege(fach)kraft (m/w/d) im Seniorenwohnsitz

in Rellingen mit 30. Std. pro Woche.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege und Umsetzung von medizinischem und pflegerischem Fachwissen
- Beurteilung und Anpassung der Pflege an den Gesundheitszustand und der Bedürfnisse der Bewohner
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren kontinuierliche Qualitätssicherung
- Kommunikation und Korrespondenz mit Ärzten, Angehörigen und medizinischen Leistungserbringern
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Anleitung von Pflegehilfskräften     

Das bringen Sie mit:

- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder Berufserfahrung in der Pflege (auch ein Quereinstieg ist bei uns möglich)
- Bereitschaft ausschließlich im Nachtdienst zu arbeiten
- zuverlässiger Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und großem Verantwortungsbewusstsein
- liebevoller Umgang mit Bewohnern
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- eine aktive Mitgestaltung des Dienstplanes

Von uns erhalten Sie:

- leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge
- Zuschläge für Dienste an Wochenenden, sowie Feiertagen und für Spät- und Nachdienste
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 36 Urlaubstage
- Unternehmensgefördertes Leasing-Fahrrad von JobRad
- Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen, eingespielten Team
- Mitarbeit in einer Einrichtung „mit Herz“ in schöner Umgebung
- flache Hierarchien
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fuchs gern telefonisch zur Verfügung: 04101 5003 440

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Lernen Sie den DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www. (http://www.drk-sh.de/) drk-kreis-pinneberg.de (http://www.drk-kreis-pinneberg.de/)  kennen.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Link zur Stellenausschreibung: Nachtwache-Pflege(fach)kraft (m/w/d) im Seniorenwohnsitz in Rellingen mit 30. Std. pro Woche. (dvinci-hr.com) (https://drk-sh.dvinci-hr.com/de/p/Karriereportal_KV_Pinneberg/jobs/50480/nachtwache-pflegefachkraft-mwd-im-seniorenwohnsitz-in-rellingen-mit-30-std-pro-woche)

DRK-Kreisverband Pinneberg e.V.

Oberer Ehmschen 53, 25462 Rellingen

Jacqueline Fuchs

Recruiterin


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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