Asistente de proyectos

Wir sind eine IT-Managementberatung, die im internationalen Umfeld arbeitet und im wesentlichen SAP Implementierungen begleitet. Kern unserer Dienstleitung ist das Management von Systemintegratoren auf großen Projekten bei Kunden des Mittelstands. Wir sind Branchen unabhängig, arbeiten aber derzeit vermehrt in den Sektoren Automotive und Handel.

Unser Büro ist im Zentrum von Ratingen.

Wir suchen unbefristet eine Assistentin (m,w,d) zur Unterstützung von allen Managementaufgaben:

- Erstellen von PowerPoint Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing
- Übernahme von Admin Aufgaben, Personalthemen, Buchhaltung
- Übernahme der Terminkoordination
- Anfertigen von Protokollen in Deutsch und Englisch
- Erstellung und Überarbeitung von Korrespondenzen
- Annahme von Telefongesprächen und Vereinbarung von Terminen mit Kunden
- Kommunikation zu unseren Mitarbeitern und freien Mitarbeitern in der ganzen Welt.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:

- Ein abgeschlossenes Studium haben
- Erste Erfahrungen über Praktika erwerben konnten
- Professionell im Umgang von PowerPoint, Teams, Word, Excel sind.
- Aber auch Teams und seine Möglichkeiten sind für Sie keine Herausforderung
- Arbeit im internationalen Umfeld sollten Sie lieben und ein Verständnis für andere Kulturen mitbringen.

Wenn wir miteinander arbeiten wollen, entwickeln wir Sie kontinuierlich weiter.

Diese Position ist als eine Einstiegsposition zu verstehen. Wenn Interesse und Fähigkeit bestehen, dann können auch gerne in Zukunft mehr Aufgaben auf Kundenprojekten übernommen werden

Sie sind uns wichtig

Sie werden zwei Gespräche mit der Geschäftsführung durchführen, gerne schicken Sie uns eine Mail und Ihren Lebenslauf elektronisch zu. Bitte schicken Sie uns zu Ihrem Langlebenslauf auch einen Kurzlebenslauf in PowerPoint zu.

Informieren Sie sich über uns unseren Service und unser Team unter http://www.tirum.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.