Carpintero
Sascha Kunitzky Número de referencia: 10001-1001074660-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Thüngen (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 9 abr 2025
Unternehmen: Fenster und Türen Krauß Ort: Thüngen Art der Anstellung: Vollzeit
Über uns: Wir sind ein etabliertes familiengeführtes Unternehmen in der Fensterbaubranche und spezialisiert auf hochwertigen Fensterbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und motivierten Monteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Fensterbau.
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte Montage und Demontage von Fenstern und Türen inklusive Zubehör, wie Sonnenschutz und Insektenschutz
- Materialvorbereitung und -transport zur Baustelle
- Arbeiten im Team sowie eigenverantwortliche Ausführung von Aufgaben auf Baustellen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fensterbau, Schreiner, Dachdeckerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Berufserfahrung im Fensterbau
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerschein der Klasse B (idealerweise auch C1)
- Teamfähigkeit und ein freundliches und gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Zeugnissen und relevanten Qualifikationen, per E-Mail oder per Post.
Kontakt: Fenster und Türen Krauß Sascha Kunitzky Retzstadter Straße 4 97289 Thüngen 09360 990960 info@fenster-krauss.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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