Impresión del tecnólogo de medios

Stellenbeschreibung Die HAHN Media + Druck ist mit ihren 33 Mitarbeitern in 3 Unternehmenszweigen ein führender Anbieter in Deutschland für Web- und Printdesign, hochwertige und teilweise einmalig veredelte Werbedrucksachen, außergewöhnliche und aufmerksamkeitsstarke Direktmarketingkampagnen, Webportalen, Shopsystemen und App-Entwicklungen sowie vielen weiteren Marketingdienstleistungen. Bei vielen Dingen wurde hier echte Pionier- und Entwicklungsarbeit geleistet, was Wettbewerbsvorteile und ein einmaliges Leistungsspektrum sichert. Unsere Lösungen und Produkte sind europaweit im Einsatz. Zur Erweiterung unseres Produktionsteams in Elmenhorst suchen wir DICH ab sofort: Medientechnologe (m/w/d) Druck - Maschinenführer Veredelungsmaschine, um unseren aufmerksamkeits-starken Produkten, durch eine einmalige Optik und Haptik, den letzten Schliff zu geben. Zu Ihren Aufgaben gehört: die Druckveredelung und mit diversen Spezialmaschinen sowie Muster- und Kleinserienfertigung, Veredelung von Verpackungen, Grußkarten, Kalendern, Urkunden usw. Das testen und optimieren von neuen Materialien, neue Lösungen im Zusammenspiel der Komponenten Papier, Farbe und Veredelung finden

Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe (-in) Druck. • Gutes technisches Verständnis • Sicherer Umgang mit EDV • Kommunikation auch in Englisch • Teamgeist, Lernfähigkeit und Kommunikationsfreudigkeit • Verantwortungs- & Qualitätsbewusstsein • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Unsere Benefits: • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen • Berufliche Weiterentwicklung und Qualifizierungsmöglichkeiten • Abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit stets neuen Herausforderungen • Leistungsgerechte Bezahlung • Professionelles Arbeiten im Team mit kurzen Entscheidungswegen

Bei Interesse freuen wir uns über Ihren Anruf. Vereinbaren Sie mit uns einen Termin zum Kennenlernen.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.