Técnico en mecatrónica de vehículos de motor - tecnología de turismos

Du bist stolz auf gute Arbeit und möchtest, dass jedes Fahrzeug unsere Werkstatt in Top-Zustand verlässt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir suchen einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) / KFZ-Mechaniker (m/w/d), der mit Herzblut, Motivation und einem hohen Anspruch an die eigene Leistung arbeitet.   Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, zukunftsfähigen Unternehmen, das großen Wert auf Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit legt.   •  Faire Vergütung je nach Berufserfahrung zzgl. leistungsgerechten Prämien

•  28 Tage Urlaub (bei Vollzeit)

•  Familienfreundliche Arbeitszeiten, Montag bis Freitag

•  Langfristiges & sicheres Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

•  Kostenlose Getränke

•  Weiterbildungsprogramme

•  Kostenloser Parkplatz

•  Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

•  Moderne Werkstattausstattung und Diagnosetechnik   Deine Aufgaben:

•  Durchführung von branchenüblichen Werkstattaufträgen in den Bereichen Inspektion, Reparatur, Wartung

•  Fehlerdiagnose

•  Einbau und Nachrüstung von Zubehörsystemen

•  Reifenmontage in Saisonzeiten   Dein Profil:

•  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung

•  Teamfähigkeit und hohe Motivation

•  Lern- und Leistungsbereitschaft

•  verlässliche Umsetzung der übertragenen Arbeiten

•  strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise

•  Führerschein Klasse B wünschenswert   Art der Stelle: Teilzeit oder Vollzeit, Festanstellung   Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Post oder per E-Mail an mail@paddock-pirna.de.   Ansprechpartner:

Stefan Kühnel Tel.: 03501 5091930   Paddock Kfz-Meisterbetrieb Dresdner Str. 4 01796 Pirna

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.