Constructor de sistemas de refrigeración

Unternehmensprofil

Kälte- und Klimatechnik Baranowski ist ein wachsendes, regional verwurzeltes Unternehmen mit Schwerpunkt auf modernen Kälte- und Klimaanlagen. Wir arbeiten mit natürlichen Kältemitteln, setzen auf hochwertige Technik und legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und ein familiäres Miteinander.

Ihre Aufgaben

• Montage und Installation von Kälteanlagen mit modernen, natürlichen Kältemitteln
• Vorbereitung von Materialien sowie fachgerechtes Positionieren aller Komponenten
• Inbetriebnahme der Anlagen inkl. Messung von Drücken, Temperaturen und Dichtheit
• Durchführung von Wartungen, Reparaturen und regelmäßigen Serviceintervallen
• Fehlersuche und Systemdiagnose bei Störungen
• Erstellung von Serviceberichten und Wartungsplänen
• Beratung von Kunden zu Funktionen, Energieoptimierung und Bedienung
• Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt und Projektleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Schweiß- und Lötarbeiten sowie gängigen Werkstoffen
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit und Freude an technischen Herausforderungen
• Interesse an innovativen Technologien und natürlichen Kältemitteln

Wir bieten

• Krisensichere, langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Überdurchschnittliche Vergütung und transparente Entlohnung
• Modernste Ausrüstung: Servicefahrzeug, Diagnosegeräte und hochwertige Werkzeuge
• Familiäres Team mit persönlicher, strukturierter Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen, Zertifizierungen, Messebesuche
• Sommerliche Extras wie Softdrinks und Eis für ein angenehmes Arbeitsumfeld

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.