Electricista cualificado para actividades específicas

Wir wollen unser Team erweitern und suchen eine/n:

Elektrofachkraft Veranstaltungstechnik (m/w/d) zu sofort oder später

• Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, insbesondere temporäre Installationen auf Messen. Dies umfasst die Koordination von Elektrotechnik-Infrastrukturen und die Installation von Medientechnik.
• Leitung und Motivation des Teams, Ressourcenplanung und Sicherstellung einer hohen Qualität der Arbeitsergebnisse.
• Kommunikation mit unseren Kunden vor, während und nach den Projekten, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektleiter

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik, mit Schwerpunkt im Elektrobereich SQQ1
• Berufserfahrung in dem Bereich
• Souveräne Projektumsetzung mit lösungsorientiertem Denken
• Kenntnisse in Marketing und Vertrieb
• Starke Kommunikation sowie emotionale Intelligenz im Umgang mit Technikern, Kunden und Partnern
• Zuverlässig, Teamorientiert, Gewissenhaft
• Mind. Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und innovativen Unternehmen.
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Messe- und Veranstaltungstechnik.
• Ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt.
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents und Veranstaltungen
• Dienstkleidung
• Leistungsgerechtes Einkommen
• eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
• Parkplatz

Bewerbung:

Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen zu übernehmen und sich in einem herausfordernden Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an Info@promedia-active.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.