Técnico en mecatrónica de vehículos de motor - tecnología de vehículos comerciales
Schlegel und Wegner GbR Bavaria Headhunter Número de referencia: 10001-1002594935-S- Título completo del puesto: Nutzfahrzeugmechatroniker|-in (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Hengersberg bei Deggendorf (Baviera), Hagelstadt (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 18 may 2026
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir im Rahmen einer Personalvermittlung einen Mitarbeiter|-in aus dem Bereich Nutzfahrzeugtechnik Unimog für die Position als Kraftfahrzeugmechatroniker|-in. Alle unsere Dienstleistungen sind für Sie unverbindlich und kostenfrei.
Sie haben die Möglichkeit sich im Vorfeld die Stelle + Unternehmen anzuschauen, um dann zu entscheiden, ob wir Ihre Unterlagen anonym beim Entscheider des Mandanten einreichen sollen, damit es zu einem ersten Kennenlernen kommt.
Nutzfahrzeugmechatroniker|-in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Wartung und Instandhaltung Bereich Nutzfahrzeuge
- Durchführen von Reparaturarbeiten, Wartungs- und Pflegediensten sowie Prüf-, Einstell- und Montagearbeiten
- Aus- und Einbau bzw. Tausch von Aggregaten
- Diagnose, Instandsetzung, Montage und Umrüstung von An- bzw. Aufbaugeräten
- Abnahme von gesetzlichen Prüfungen und wiederkehrenden Wartungen
- Fehler- und Störungsdiagnose
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker/Mechatroniker, Nfz-Mechaniker/Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)
- Einarbeitung wird gewährleistet
- Erfahrung mit Hydraulik, Pneumatik, Elektrik, Motor- und Getriebeinstandsetzung
- Gehalt nach Absprache
- Arbeitszeiten, 40 h Woche, 5 Tage
- 30 Tage Urlaub
- Altersvorsorge
- Aus- und Weiterbildungen ja wie z.B. Führerschein Klasse CE, Abgasuntersuchungen etc.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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