Asistente de dirección - comercio minorista

Dein Aufgabenbereich

• Kundenberatung und Verkauf von Reifen und Felgen für den Pkw-, Leicht-Lkw und Motorrad-Bereich, sowohl am Telefon als auch in der Filiale
• Abwicklung der Bestellaufträge von Privat- und Großkunden
• Terminvergabe und Koordination mit den Monteuren in der Werkstatt
• Warenbestellung, sowie die Buchung und Kontrolle der Wareneingänge
• Begleitende Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Mitwirkung bei der Inventur

Das bringst Du mit

• Einen mittleren Schulabschluss (qualifizierter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife)
• Interesse an kaufmännischen Abläufen und dem Einzelhandel
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Grundlegendes Zahlenverständnis

Das bieten wir Dir

• Work-Life-Balance: flexibles Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich, 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktives Gehaltspaket (inklusive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) inklusive einmal monatlich einer Edenred Gutscheinkarte mit eigenem Guthaben
• Ansprechende Personaleinkaufskonditionen auf unsere Produkte und Dienstleistungen sowie Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen namhaften Anbietern
• Individuelle Azubibetreuung
• Bis zu insgesamt einer Woche Freistellung vor Zwischen- oder Abschlussprüfungen
• Bei Bedarf Übernahme der Kosten eines externen Prüfungsvorbereitungskurses
• Sehr gute Übernahmechance bei zuverlässiger Zusammenarbeit und guten Leistungen

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich bitte bevorzugt über unser Bewerberformular oder per E-Mail (Betreff: Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)). Deine Bewerbungsunterlagen sollten Lebenslauf und Zeugnisse enthalten (Dateianhänge bitte im PDF-Format).

reifencom GmbH Südfeldstraße 16 30453 Hannover E-Mail: jobs@reifen.com

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.