Representante de campo

Die Mayr-Melnhof Holz Gruppe mit rund 1.635 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ein international führender Konzern in der Holzindustrie. Wir entwickeln beständig neue Konstruktionsweisen sowie Fertigungstechniken und darauf basierend innovative Produkte für den Holzbau. Das Holz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Professionell ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns ein maßgeblicher Erfolgsfaktor. Aufgrund unseres zukunftsorientierten Wachstums suchen wir eine(n) Mitarbeiter(in) (w/m/d) im Vertriebsaußendienst für den Raum Süddeutschland

Ihre Aufgaben:

• Produktkalkulation, Verkaufspreisermittlung und Abgabe von Angeboten
• Preis-/Mengenverhandlungen mit Kunden
• Kundenbesuche (Bestands-, Alt- und Neukunden) inkl. Besuchsberichte
• Verkaufsaktivitäten zur Optimierung des Lagerbestandes
• Teilnahme an Messen
• Budgetierung Verkaufsmengen und Preise auf Kundenebene
• Erstellen von Absatzplänen (kurz- und langfristig)
• Debitorenmanagement (Reklamation, Offene Posten Listen)

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Lehre oder höhere technische Ausbildung mit Holzbackround
• Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im konstruktiven Holzbau
• BSH Produktkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Abschlussstärke
• Reisebereitschaft
• Selbstbewusstes und sicheres Auftreten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an
• Ein vertrauensvolles Arbeitsklima und eine ausgeprägte Teamkultur
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• gleitende Arbeitszeit
• Gesundheitsvorsorge durch unseren Betriebsarzt
• flache Hierarchien
• Bikeleasing
• Altersvorsorge

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.