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Asistente - Recursos Humanos

Roll2Job GmbH Número de referencia: 10001-1002676219-S
  • Título completo del puesto: Praktische Einblicke in Recruiting & Unternehmenskommunikation (m/w/d)
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Münster, Westfalen (Renania del Norte-Westfalia)
  • Tipo de oferta laboral: Prácticas / Pasantías
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 23 may 2026

⭐ Praktische Einblicke in Recruiting & Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Du möchtest praktische Erfahrungen in einem internationalen Arbeitsumfeld sammeln und verschiedene Bereiche der Unternehmenskommunikation kennenlernen?

Dann bietet dir Roll2Job die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums Einblicke in Recruiting-, Organisations- und Kommunikationsprozesse zu erhalten.

Tätigkeitsbereiche:
  • Unterstützung bei der Kommunikation mit Unternehmen
  • Mitarbeit im Bereich Recruiting und organisatorische Abläufe
  • Telefonische und schriftliche Korrespondenz
  • Unterstützung bei internen Projekten
  • Pflege und Dokumentation von Kontakten

Praktikumsrahmen:

Einstiegsphase:

Vierwöchiges Praktikum mit Aufwandsentschädigung

Anschließend:

Möglichkeit einer Werkstudententätigkeit oder Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des betrieblichen Bedarfs

Eine weiterführende Zusammenarbeit kann bei gegenseitigem Interesse möglich sein.

Das solltest du mitbringen:
  • Interesse an Kommunikation, Recruiting oder organisatorischen Tätigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift-Deutsch auf C1-Niveau
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und Motivation

Was wir bieten:
  • Praxisnahe Einblicke in betriebliche Abläufe

  • Mitarbeit in einem internationalen Umfeld

  • Flexible Zusammenarbeit im Team

  • Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung

    Bitte sende deinen Lebenslauf per E-Mail. Eine Studienbescheinigung oder Empfehlung kann optional beigefügt werden.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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