Asistente - Recursos Humanos

⭐ Internationales Praktikum – HR, Kommunikation & Unternehmenskontakte (m/w/d)

Du möchtest verstehen, wie internationale Personalprozesse in der Praxis funktionieren und Einblicke in die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Recruiting-Strukturen erhalten?

Dann bietet dir Roll2Job die Möglichkeit, ein praxisorientiertes Praktikum im Bereich HR und Unternehmenskommunikation zu absolvieren.

Inhalte des Praktikums:

• Mitarbeit im Bereich Kommunikation mit Unternehmen
• Einblicke in Abläufe der internationalen Fachkräftevermittlung
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Vorbereitung und Koordination von Online-Terminen
• Mitarbeit an internen Prozessen und Projekten

Deine Aufgaben:

• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Unternehmen
• Unterstützung bei der Vorstellung von Dienstleistungen im Recruiting-Kontext
• Organisation und Nachbereitung von Geschäftsterminen
• Dokumentation und Pflege von Kontakten
• Unterstützung im Tagesgeschäft

Rahmenbedingungen:

Einstieg:

4-wöchige Praktikumsphase mit Aufwandsentschädigung (600 €)

Anschließend:

Möglichkeit einer Werkstudententätigkeit oder Teilzeitbeschäftigung nach gesetzlichen Vorgaben und interner Bewertung

Eine weitere Zusammenarbeit kann sich aus der praktischen Entwicklung ergeben.

Dein Profil:

• Studium im Bereich HR, Wirtschaftspsychologie, Management oder vergleichbar
• Interesse an Kommunikation und organisatorischen Prozessen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Motivation

Wir bieten:

• Praxisnahe Einblicke in internationale HR-Strukturen

• Mitarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitsgestaltung nach Absprache

• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung

  Bitte sende deinen Lebenslauf per E-Mail.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.