Fisioterapeuta
Nadja Fischer Physiotherapie Schmerzfrei Número de referencia: 10001-1002920014-S- Título completo del puesto: Kein Stress. Kein Druck. Einfach ein richtig guter Job als Physiotherapeut (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Witten (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 6 jun 2026
Du (m/w/d) hast keine Lust auf eine Praxis, in der alles in 20-Minuten durchgetaktet ist, ständig Hektik herrscht und niemand Zeit für dich hat?
Dann lies weiter – vielleicht passt das hier ziemlich gut.
Wer wir sind
Wir sind ein kleines, herzliches Team bei der Physiotherapie SchmerzFrei in Witten-Annen.
Bei uns geht es entspannt zu – sowohl im Umgang miteinander als auch im Arbeitsalltag.
Wir legen Wert darauf, dass sich nicht nur unsere Patient:innen wohlfühlen, sondern auch wir selbst.
♀️ Wie bei uns gearbeitet wird
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Kein Dauerstress, keine Fließbandarbeit
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Zeit für vernünftige Behandlungen
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Kollegiales, lockeres Miteinander
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Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
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Raum für eigene Ideen und deinen eigenen Stil
⚕️ Wen wir suchen
Einen Physiotherapeuten (m/w/d) – ganz egal ob:
frisch aus der Ausbildung (Berufseinsteiger)
oder mit Erfahrung
Wichtiger als dein Lebenslauf ist uns:
Du bist freundlich, zuverlässig und hast Lust auf einen entspannten Arbeitsplatz mit verschiedenen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Was wir dir bieten
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Angenehmes, ruhiges Arbeitsumfeld
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Ein wirklich nettes Team (kein leeres Versprechen )
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Faire Bezahlung
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Unterstützung bei Fortbildungen (wenn gewünscht)
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Urlaub garantiert: dein Wunschzeitraum wird immer genehmigt!
Klingt gut?
Dann melde dich einfach ganz unkompliziert bei uns – ohne großen Bewerbungsaufwand.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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