Asistente en gestión industrial

Ihre Aufgaben:

• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
• Überwachung von Zahlungsfristen sowie Durchführung von Zahlungsläufen
• Abgleich von Rechnungen mit Bestellungen und Lieferscheinen (3‑Way-Match)
• Klärung von Differenzen und Bearbeitung von Lieferantenmahnungen
• Pflege und Aktualisierung der Kreditorenstammdaten
• Abstimmung der Kreditorenkonten sowie Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Kommunikation mit internen Schnittstellen wie Fachabteilungen, Gesellschaften und operativen Standorten
• Enge Zusammenarbeit mit den spanischen Kolleg:innen zur Übergabe der Buchungsvorgänge an das spanische Buchungsteam
• Nachhalten von Genehmigungsketten
• Prüfung und Bearbeitung von Reisekosten- und Spesenabrechnungen gemäß steuerlichen Vorgaben und internen Richtlinien
• Verbuchung der Reisekosten im System und Vorbereitung der Mitarbeiterauszahlungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und/oder Reisekostenabrechnung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Oracle), gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse
• Interesse an Prozessen und Prozessoptimierung
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise z.B. beim Vorantreiben der zeitnahen Abwicklung von Abläufen

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug.
• Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche.
• 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
• Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.