Técnico de desarrollo

GEORGII KOBOLD ist Lieferant für anspruchsvolle kundenspezifische Antriebslösungen im Bereich der Medizintechnik & der Lebensmitteltechnologie. Beispielsweise bewegen unsere Antriebe CT-Geräte, welche in einer Operation dem behandelnden Arzt lebenswichtige Bilder aus dem Körperinneren erzeugen. Von der Funktionssicherheit der Antriebe hängt auch das Leben der zu behandelnden Menschen ab. Dieser Verantwortung sind wir uns bei GEORGII KOBOLD bewusst. Die Gestaltung unserer Produkte beginnt in der Konstruktion. Um unser Team zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler und Konstrukteur für Elektromotoren und/oder Getriebe.

Ihre Tätigkeiten:

• Entwicklung und Konstruktion von Elektromotoren und/oder Getriebe
• Erstellung von 3D-CAD-Modellen, technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Auslegung und Optimierung von Bauteilen hinsichtlich Funktion, Kosten und Fertigbarkeit
• Technische Dokumentation und Pflege von Konstruktionsunterlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Elektrotechnik oder Mechatronik oder ähnlicher Studienabschluss
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Bereich Elektromotoren und Getriebe
• Erfahrung in mindestens einer einschlägigen CAD-Software (z.B. NX 13)
• Kenntnisse in Werkstoffkunde, Fertigungstechnologien und Antriebstechnik
• Eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Ein dynamisches Team, das mit hoher Motivation und Spaß die vielseitigen Anforderungen bewältigt
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Marktführer im Bereich von Antriebslösungen für die Medizintechnik und für die Food / Pharma-Industrie
• Hohe Gestaltungsmöglichkeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleitzeitmodell und damit flexible Arbeitszeiten
• Eine gute Vereinbarung von Familie und Beruf

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.