Cloud-Architect

Wir sind eine spezialisierte Personalagentur für Fach- und Führungskräfte und suchen im Auftrag eines modernen IT-Dienstleistungsunternehmens einen Cloud Engineer Azure – Junior (m/w/d).

Standort: Remote / Hybrid / Raum Hahn-Flughafen Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab sofort oder nach Vereinbarung

Das bieten wir:

• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring
• Arbeiten mit modernen Microsoft Cloud- und Security-Technologien
• Finanzierung von Schulungen und Zertifizierungen
• Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Spannende Projekte im Bereich Cloud und IT-Security
• Ein starkes Team mit viel technischem Praxis-Know-how
• Langfristige Perspektive in einem modernen IT-Umfeld

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb moderner Microsoft-Azure-Umgebungen
• Unterstützung bei Cloud-Migrationen (On-Premise → Azure)
• Administration von Azure-Ressourcen (Virtual Machines, Storage und Networking)
• Unterstützung im Bereich Entra ID (Benutzer, Gruppen und Rollen)
• Mitarbeit bei Backup-, Recovery- und Security-Konzepten
• Ticketbearbeitung im 2nd-Level-Support sowie Fehleranalyse
• Dokumentation von Cloud-Umgebungen
• Schrittweise Übernahme eigener Cloud-Teilprojekte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung mit Microsoft Azure
• Grundkenntnisse in Azure Virtual Machines, Networking und Entra ID
• Erste Erfahrung mit PowerShell von Vorteil
• Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an Cloud- und Security-Themen
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns: Die Personalagentur KVM ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie auf Recruiting- und Personallösungen für Unternehmen.

Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.