Gestor de desarrollo empresarial/en

Wer wir sind

Die Dialogue Experience Berlin entsteht als neue, gemeinnützige Kultur- und Erlebniseinrichtung im Herzen der Hauptstadt und wir eröffnen im Herbst 2026.

Als Teil der Dialogue Impact-Familie schaffen wir Begegnungsräume, die Menschen bewegen, verbinden und zum Nachdenken bringen. Mit unserer Ausstellung „Dialogue in the Dark“ laden wir Besuchende ein, die Welt aus einer anderen Perspektive zu erleben: im wörtlichen wie im übertragenen Sinn. Unser Ziel ist es, gesellschaftliche Vielfalt erlebbar zu machen und Inklusion nicht als Konzept, sondern als gelebte Realität zu zeigen. Dabei orientieren wir uns an den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen.

Für unser wachsendes Team suchen wir eine vielseitige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Dialogue Experience Berlin aktiv in die Berliner Unternehmens- und Kulturlandschaft trägt und dabei sowohl im Vertrieb und in der Kooperationsarbeit als auch in der Außenkommunikation zu Hause ist.

Was dich bei uns erwartet

Sales & B2B

• Du identifizierst und gewinnst neue Unternehmenskunden für unser B2B-Angebot: erfahrungsbasierte Team- und Führungsformate, Workshops und exklusive Veranstaltungen
• Du pflegst und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit und Wiederbuchungsrate
• Du erstellst Angebote, führst Verkaufsgespräche und begleitest den gesamten Akquiseprozess bis zum Abschluss

Kooperationen & Netzwerk

• Du baust ein aktives Netzwerk aus Partnern, Multiplikator:innen und Kooperationspartner:innen in Berlin auf
• Du entwickelst und pflegst Kooperationen mit Unternehmen und anderen Institutionen
• Du vertrittst die Dialogue Experience Berlin auf Netzwerkveranstaltungen, Messen und bei externen Terminen
• Du unterstützt die Geschäftsführung beim Aufbau von Förder- und Sponsoringpartnerschaften

Marketing & Kommunikation

• Du verantwortest Marketingaufgaben: darunter Newsletter-Erstellung und E-Mail-Marketing, Entwicklung von Vertriebsmaterialien und Angebotsunterlagen sowie Offline-Kommunikation
• Du arbeitest eng mit unserer Social-Media-Verantwortlichen zusammen und bringst Marktperspektiven und Kundenfeedback in die Außenkommunikation ein
• Du sorgst für ein konsistentes Erscheinungsbild der Dialogue Experience Berlin – in enger Abstimmung mit dem übergeordneten Markenkern der Dialogue Impact -Familie

Was du mitbringst

• Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der Kooperationsarbeit – idealerweise im Kultur-, Tourismus- oder Dienstleistungsbereich
• Grundlegende Marketingkompetenz und ein sicheres Gespür für Sprache und Kommunikation – du kannst einen Newsletter genauso überzeugend gestalten wie ein Verkaufsgespräch führen
• Ein Netzwerk in Berlin oder die nachweisliche Fähigkeit, eines schnell aufzubauen
• Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick kombiniert mit echtem Interesse an Menschen und Organisationen
• Eigeninitiative und unternehmerisches Denken. Du erkennst Chancen und handelst
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Identifikation mit den Werten einer inklusiven, gemeinnützigen Organisation

Was wir dir bieten

• Eine vielseitige, gestaltungsreiche Rolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung der Dialogue Experience Berlin
• Die Möglichkeit, ein neues Kapitel einer etablierten internationalen Initiative in der Hauptstadt mitzuschreiben
• Ein herzliches Team, das Vielfalt nicht nur predigt, sondern lebt
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen an jobs@dialogue-impact.com**. **Falls du Fragen hast, steht Anja Istas-Anhalt dir gern zur Verfügung. Du erreichst sie auch unter der Telefonnummer: 040-309634-34

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.