Montador de prefabricados de hormigón
MT Betonfertigteil GmbH Einbau v. genormten Baufertig- teilen, insb.v. Betonelementen Número de referencia: 10001-1003161779-S- Título completo del puesto: Wir suchen dich - Monteur (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Ginsheim-Gustavsburg (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 2 jun 2026
Wir suchen Monteure (m/w/d) für Montage von Betonfertigteilen und Architektur-Fassaden
Du packst gerne mit an, arbeitest gerne auf Baustellen und suchst nach einem sicheren Job mit abwechslungsreichen Projekten? Dann werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
· Montage von Betonfertigteilen aller Art
· Einbau von Stützen, Wänden, Unterzügen und Bindern
· Montage von Architekturbetonteilen und Betonfassaden inkl. Dämmung
· Einbau von Treppenhäusern, Podesten und Aufzugsschächten
· Verlegung von Hohldielendecken, Filigrandecken und TT-Decken
· Montage von Holz-Hybrid-Elementen in Cree-Bauweise
· Arbeiten nach Montage- und Ausführungsplänen
· Durchführung von Kernbohrungen
Das bringst du mit:
· Handwerkliche oder bautechnische Berufserfahrung von Vorteil
· Erfahrung im Bereich Betonfertigteilmontage wünschenswert
· Technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise
· Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
· Höhentauglichkeit und Reisebereitschaft
· Führerschein Klasse B von Vorteil
Das bieten wir:
· Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
· Moderne Maschinen und Arbeitsmittel
· Abwechslungsreiche Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau
· Faire und pünktliche Bezahlung
· Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Jetzt bewerben unter:
MT Betonfertigteil GmbH
Neckarstr. 44
65462 Ginsheim-Gustavsburg
E-Mail: jasmin.borth@mtbetongroup.de
Web: www.mtbetongroup.de
Dein Ansprechpartner:
Jasmin Borth
Tel: +49 1573 4577452
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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