Personalreferent/in

Für einen internationalen Mandanten aus dem Großraum Aachen suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Festanstellung.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen von Eintritt bis Austritt
• Verantwortung für die operative Personaladministration, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Begleitung neuer Mitarbeitender
• Unterstützung im HR-Reporting und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen
• Optimierung von HR-Prozessen
• Planung und Organisation von internen Veranstaltungen, Mitarbeitendenaktionen und Teamevents zur Förderung der Unternehmenskultur und Zusammenarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, HR Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen / Human Resources, idealerweise als HR Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR Manager (m/w/d)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software, Bewerbermanagementsystemen und digitalen Tools
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude daran, HR-Strukturen und Unternehmensprozesse aktiv mitzugestalten

Das wird Ihnen geboten

• sicherer Arbeitsplatz
• vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• sicheres Arbeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienfreundliches Unternehmen
• leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Eintrittstermin und die Gehaltsvorstellung per E-Mail an: jobs@frettwork.de

No Steve - JUST JOBS!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.