Mecánico de planta
Oderland Muehlenwerke Müllrose GmbH & Co. KG Número de referencia: 10001-1003167943-S- Título completo del puesto: Industriemechaniker (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Müllrose (Brandeburgo)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 17 jul 2026
Über uns
Die Oderland Mühlenwerke schauen auf eine Jahrhunderte währende Tradition zurück. Dank fortlaufender Modernisierungen befindet sich heute ein modernes Unternehmen hinter den historischen Mauern. Durch Investitionen in Maschinen und Technik, verbessern wir uns stetig.
Für diesen Prozess benötigen wir Sie!
Am Standort Müllrose vermahlen wir Weizen und Roggen und produzieren daraus Mehle, Schrote und Kleie. Zu unseren Kunden gehören Traditionsbäcker, mittelständische Unternehmen und industrielle Großbäckereien.
Ihre Aufgaben
- Instandhaltung, Reparatur und Wartung bestehender Maschinen, Anlagen und Systemen in der Mühlenproduktion
- Betreuung der Anlagen montageseitig (Montage, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung)
- Umrüstungen und Modernisierungen / Neu- und Umbauarbeiten nach Zeichnung
- Reparaturen an vor- und nachgeschalteten Anlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung und umfangreiches Wissen über mechanische Abläufe und ältere Maschinen
- Sie verfügen über eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Eine sorgfältige Einarbeitung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten
- Arbeit in einem dynamischen, motivierten und kompetenten Team
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Bezahlung (13. Monatsgehalt ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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