Cocinero
Hotel Bornmühle GmbH & Co KG Número de referencia: 10001-1003174372-S- Título completo del puesto: Koch / Köchin
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Groß Nemerow (Mecklemburgo-Pomerania Occidental)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 3 jun 2026
Wenn du nach den Sternen greifen willst, bist du bei uns genau richtig. Alleine funktioniert diese Mission nicht - also steig in die Rakete ein!
Das sind deine Zutaten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch
- Freude am Beruf und an einer hochwertigen Küche
- Du bist zuverlässig, teamfähig und belastbar
Das ist dein Kochtopf:
- Vorbereiten, Verarbeiten und Anrichten aller Gerichte gemäß Anweisungen und Rezepturen
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf auf deinem Posten
- Kochen von a-la-carte Gerichte, Menüs, Buffets u.a.
- Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz, im Lager und Kühlhaus
- Vielfältige Aufgaben, z.B. Betreuung der Kochschule, Front Cooking etc.
Das können wir dir bieten:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Kommunikationssoftware & Nachschlageprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Genaue Erfassung der Überstunden
- Rabatt auf alle Produkte im Hotel
- Bereitstellung & Reinigung der Arbeitskleidung
- 1x kostenlose Mahlzeit je Schicht
- Kostenfreier Zugriff auf den Online-Zeitungskiosk mit > 1.500 Magazinen, Zeitungen u.ä.
- Hilfe bei der Wohnungssuche bzw. Unterkunft in einer Mitarbeiterwohnung
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann möchten wir dich gerne kennen lernen!
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Hotel Bornmühle GmbH & Co. KG Bornmühle 35 17094 Groß Nemerow, Deutschland
Telefon: 039605 / 60-0 Telefax: 039605 / 60 - 399
E-Mail: info@bornmuehle.de Internet: www.bornmuehle.de
Ansprechpartner: Herr Richard Wiegert
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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