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Asistente en gestión industrial

Best Plastic Management GmbH Número de referencia: 10001-1003175962-S
  • Título completo del puesto: Industriekaufmann /-frau oder Bürokauffrau
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Bösel, Oldenburg (Baja Sajonia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Puesto de formación profesional
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 4 jun 2026

Als Industriekaufmann/-frau befasst Du dich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännischen-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

Deine Ausbildung Im Überblick

Die Ausbildung dauert 3 Jahre (mit Abitur kann auf 2,5 Jahre verkürzt werden) und ist anerkannt als Ausbildungsberuf in Industrie und Handel.

Anforderungen:

  • Kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen (z.B. betriebliche Kosten- und Leistungsrechnung anwenden, Verhandlungen mit Lieferanten führen)
  • Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft und Kunden- und Serviceorientierung (z.B. Kunden beraten und Kundenwünsche berücksichtigen)
  • Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit (z.B. beim Prüfen und Bewerten von Geschäftsfällen und -vorgängen, bei der Entgeltabrechnung)
  • Organisatorische Fähigkeiten (z.B. bei der Personaleinsatzplanung, bei der Terminkoordination mit internen und externen Schnittstellen)

Schulfächer:

  • Mathematik (z.B. um Kosten für Transportträger, Gehälter oder Dienstleistungen zu ermitteln)
  • Wirtschaft (z.B. um Verhandlungen zu führen und Kalkulationen zu erstellen)
  • Englisch und weitere Fremdsprachen (z.B. um mit internationalen Kunden/Kundinnen zu kommunizieren)
  • Deutsch (z.B. um Entscheidungsunterlagen aufzubereiten und zu präsentieren)

Best Plastic Management GmbH Industriestr. 20-24 26219 Bösel


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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