Operador de máquinas e instalaciones - tecnología de metales y plásticos

Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit dafür ein, dass OBO Bettermann als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen erfolgreich bleibt und stetig weiter wächst. Mit über 30.000 Produkten in den Bereichen Industrie-, Gebäude- und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten.

Mit OBO Bettermann bedienen, überwachen und optimieren: Sie bedienen Anlagen, begleiten den Fertigungsprozess und stellen sicher, dass jedes Detail passt.

Maschineneinrichter /-bediener Schweißanlagen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Einrichtung und Rüstung der Maschinen
• Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse
• Durchführung von Qualitätskontrollen der produzierten Einheiten
• Erfassung aller auftragsbezogenen Daten im BDE-System
• Behebung von Störungen sowie Durchführung von Wartungsarbeiten
• Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Produktionsbereich nach der 5S-Methode

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich als Industriemechaniker oder vergleichbar
• Stapler- und Kranschein wünschenswert
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Modell

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung im 3-Schicht-Betrieb 
• Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte
• Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Lohnvorstellung.

OBO Bettermann Produktion Deutschland GmbH & Co. KG Alina Goette Hüingser Ring 52 58710 Menden Tel.: 02373/89-1540 E-Mail: goette.alina@obo.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.