Instalador de fachadas
Stark Stahlbau GmbH Número de referencia: 10001-1003203961-S- Título completo del puesto: Vorarbeiter/ Monteur (m/w/d) für Stahlbau
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Coburg (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 10 jun 2026
Freude an der Arbeit, Gemeinschaft und der Wunsch jeden Tag etwas Großartiges zu fertigen: Das ist es was das moderne Familienunternehmen Stark Stahlbau antreibt. Seit über 50 Jahren sind wir spezialisiert auf die Konstruktion und den Bau von Tragwerken aus Stahl für Brücken, Stadien, Hallen und Gebäuden.
Mit modernsten Maschinen und einem erfahrenen 40-köpfigem Team planen und fertigen wir an unseren beiden Standorten in Coburg und Hinternah Großprojekte genauso wie feingliederige und architektonisch anspruchsvolle Konstruktionen. Stark Stahlbau zählt zu den führenden Unternehmen der Branche.
Ihre Aufgaben
- Montagetätigkeiten im Stahlbaubereich (Hallen, Treppentürme, Treppenanlagen, Geländer, Vordächer, usw.)
- Arbeiten mit eigenem Lade- und Minikran
- Selbstständiges Arbeiten und Koordinieren auf Baustellen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer oder Schlosser wünschenswert
- Quereinstieger mit Montage Erfahrung
- Führerschein Klasse B und CE
- Ein verantwortungsbewusstes und selbstständiges Auftreten
- Sie arbeiten gerne eigenständig, zuverlässig und mit einem Blick für das Wesentliche
Wir bieten
- Faire und leistungsorientierte Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Abwechslungsreiche und Selbstständige Tätigkeiten
- Zuschüsse wie Vermögenswirksame Leistungen oder Rente
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns über Deine Bewerbung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Ein Anruf oder eine E-Mail genügt.
SSB Stark Stahlbau GmbH
Esbacher Str. 13 96450 Coburg
Telefon: +49 9561 8626-0 Mail: stark@stark-stahlbau.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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