Gestor de proyectos informáticos (educación/formación continua)

ekvip automation GmbH ist ein Softwarehaus für den Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz in Leipzig und Tochtergesellschaften in den USA und in Sarajevo. Wir entwickeln TwinCAT-3-Frameworks (darunter unser Open-Source-Framework cinnamon), C#-Applikationen für die Maschinen- und Linienebene sowie Services rund um die Inbetriebnahme. Unser Leitsatz ist einfach: wir gestalten Automatisierung.

Deine Aufgaben

• Operative Steuerung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten im internationalen Maschinenbauumfeld – von der Anforderungsaufnahme bis zum Rollout
• Koordination und Kommunikation mit internen Fachbereichen, Kundenunternehmen sowie externen Dienstleistern
• Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen über alle Projektphasen hinweg
• Analyse bestehender Prozesse und Ableitung von Softwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering
• Claim- und Changemanagement
• Vorbereitung und Durchführung von Projektworkshops, Statusmeetings und Schulungen
• Dokumentation, Monitoring und Reporting an das Management
• Umgang mit interkulturellen Teams

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im operativen IT-Projektmanagement, idealerweise im industriellen oder Maschinenbauumfeld
• Technisches Verständnis für Produktionsprozesse, Systemarchitekturen und Schnittstellen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft für internationale Projekteinsätze

Egal wie du dein Geschlecht definierst, wen du liebst, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wir arbeiten daran achtsam miteinander umzugehen. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.