Diseñador de medios digitales e impresos - concepción del diseño

Um unsere Marketingaktivitäten auf das nächste Level zu heben, suchen wir ein kreatives Organisationstalent, das die Brücke zwischen klassischer Bildbearbeitung und moderner KI-Technologie schlägt.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Kreative Bildbearbeitung: Sie übernehmen die professionelle Bearbeitung, Retusche und Erstellung von Bildmaterial für verschiedene Marketingkanäle (Website, Print, Newsletter).
• KI-gestützte Content-Erstellung: Sie nutzen moderne KI-Tools zur effizienten Generierung und Bearbeitung von Bildern und Videos (z. B. Midjourney, Adobe Firefly, Runway oder ähnliche).
• Social Media Management: Sie unterstützen bei der Konzeption und Aufbereitung von Content für unsere Social-Media-Kanäle und passen Formate plattformgerecht an.
• Medienverwaltung: Sie pflegen und strukturieren unsere Mediendatenbank.

Das bringen Sie mit:

• Fundierte Kenntnisse in gängigen Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Photoshop, InDesign, Canva oder vergleichbare Tools).
• Erste Erfahrung oder hohe Affinität im Umgang mit KI-Tools zur Bild- und Videobearbeitung sowie die Neugier, neue Technologien auszuprobieren.
• Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Social Media (Content Creation, Gespür für Trends und Formate auf Instagram, google, Facebook & Co.).
• Auge fürs Detail: Ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Farben, Layouts und Bildkompositionen.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und bringen gerne eigene kreative Ideen ein.

Das bieten wir Ihnen:

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: Ein Umfeld, das den Einsatz von KI aktiv fördert und Raum für Innovationen bietet.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice / hybridem Arbeiten].
• Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und gerne ein paar Arbeitsproben/Portfolio).

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.