Electricista industrial: dispositivos y sistemas

Für unsere Unternehmenszentrale in Ismaning suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d).

Deine Zukunft bei uns

Dich erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an innovativen Anlagen zur Abgasreinigung mitzuwirken. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, eine strukturierte Einarbeitung, ein kollegiales Team und eine hochwertige Arbeitsausstattung.

Deine Aufgaben

• Elektrischer Aufbau und Verdrahtung von Abgasreinigungsanlagen
• Lesen und Umsetzen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen
• Montage und Prüfung elektrischer Komponenten und Baugruppen
• Fehlersuche sowie Analyse und Behebung von Störungen
• Durchführung von Funktions-, Sicherheits- und Endprüfungen
• Dokumentation von Prüfergebnissen und Abweichungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation im gewerblich-technischen Bereich
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Technisches Verständnis sowie Freude an praktischen Aufgaben
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Unser Angebot

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad-Leasing und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Kostenlose Parkplätze sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines Startdatums, gerne per Email an jobs@csclean.com.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.