Vendedor de automóviles

Fahrzeugdisponent (m/w/d) – Autohaus, Auftragsabwicklung, Fahrzeugverwaltung

Wir, die Auto Schrader GmbH, betreiben Vertragswerkstätten und Verkaufsräume an sieben Standorten in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen.

Zu unseren Marken gehören Nissan, Mazda, Peugeot, Citroën, Leapmotor, MG, Suzuki, Mitsubishi und ganz neu Omoda&Jaecoo.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrzeugdisponenten (m/w/d).

Sie koordinieren sämtliche Abläufe rund um die Fahrzeugbestellung und sorgen dafür, dass unsere Neu- und Gebrauchtwagen termingerecht disponiert und ausgeliefert werden.

Ihre Aufgaben

• Bestellung und Disposition von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen
• Überwachung von Lieferterminen und Fahrzeugbeständen
• Kommunikation mit Herstellern, Importeuren und Zulassungsstellen
• Bearbeitung von Fahrzeugakten und Dokumenten
• Kontrolle von Rechnungen und Fahrzeugdaten
• Terminüberwachung und Auslieferungskoordination
• Unterstützung des Verkaufsteams bei organisatorischen Abläufen
• Pflege der Fahrzeugdaten in den EDV-Systemen

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• idealerweise Berufserfahrung als:
  • Fahrzeugdisponent (m/w/d)
  • Automobilkaufmann (m/w/d)
  • Sachbearbeiter Disposition (m/w/d)
  • Kaufmännischer Mitarbeiter Autohaus (m/w/d)
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit EDV-Systemen
• hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Erfahrung im Autohaus ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.

Wir bieten Ihnen

• unbefristeten Arbeitsvertrag
• betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzkrankenversicherung
• intensive Einarbeitung
• flache Hierarchien
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Autohaus
• sichere und langfristige Perspektive

Ein sehr nettes Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.