Asistente en gestión industrial

Die Bien-Zenker GmbH gehört mit den beiden Marken Bien-Zenker und Living Haus zur Oikos Gruppe. Als eines der führenden deutschen Unternehmen im Neubau von modernen Ein- und Zweifamilienhäusern gestalten wir die Zukunft des Fertighausbaus mit modernster Technologie, smarten Prozessen und einem klaren Fokus auf Innovation.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Firmenstandort Schlüchtern suchen wir einen

MITARBEITER VERTRAGSANNAHME (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

• Übernahme neuer Verkaufsdaten in das ERP-System 
• Artikelpflege in den einzelnen Gewerken des ERP-Systems
• Erstellen von Prüfprotokollen und bei Bedarf Anpassen von Vertriebsaktionen
• Schnittstelle zu Kundenbetreuung und nachfolgenden internen Fachabteilungen
• Unterstützung im Gesamtbereich Kalkulation und Vertragsannahme bei Bedarf

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z. B. als Bauzeichner, Bautechniker oder Industriekaufmann (m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS Office, speziell Excel
• Erfahrungen mit ERP-Systemen, z. B. InforCOM
• Grundkenntnisse in CAD-Programmen (z. B. Bauset) und Projektmanagementsoftwares sind von Vorteil
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, sowie technisches Verständnis
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit fixen Terminvorgaben

Wir bieten:

• Eine spannende berufliche Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Ein professionelles Team
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen
• Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Bike-Leasing)
• Eine Home Office-Möglichkeit nach Vereinbarung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.