Profesor - Escuelas especiales

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund 24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.

Im Institut für Bildungsforschung in der School of Education, im Arbeitsbereich Rehabilitationswissenschaften im Förderschwerpunkt Emotional soziale Entwicklung, suchen wir Unterstützung.

Der Besuch von Weiterbildungsveranstaltungen (Methoden- und/oder Qualifizierungsworkshops) wird unterstützt und gefördert.

IHRE AUFGABEN

• Lehrverpflichtung im Umfang von 1 LVS
• Entwicklung und Durchführung eines eigenen empirischen Forschungsprojektes in einem BMBF-geförderten Drittmittelprojekt (SHARE)
• aktive Mitarbeit an Forschungsprojekten des Lehrstuhls
• Planung und Durchführung von Fortbildungen
• Planung, Durchführung und Auswertung eines Interventionsstudie in Zusammenarbeit mit der TU Dortmund

IHR PROFIL

• überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Sonderpädagogik (Lehramt), Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie
• sehr gute Kenntnisse im Bereich quantitativer Forschungsmethoden und Statistik bzw. die Bereitschaft sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• Kenntnisse im Fachbereich Rehabilitationswissenschaften mit dem Schwerpunkt Emotional-soziale Entwicklung (insbesondere, Prävention, Inklusion, Diagnostik und Förderung) bzw. die Bereitschaft sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Promotion
• großes Interesse empirischer Forschung
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 sowie gute Englischkenntnisse

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Den*die Stelleninhaber*in erwartet ein engagiertes Team, in dem großer Wert auf eine produktive Arbeitsatmosphäre, die durch Kooperation und gegenseitigen Austausch geprägt ist, gelegt wird.

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer befristet für bis zu 3 Jahren

Stellenwert E 13 TV-L

Umfang Teilzeit 75 % der tariflichen Arbeitszeit

Kennziffer 26210

Ansprechpartner Herr Prof. Dr. Christian Huber chuber@uni-wuppertal.de 

Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de

Bewerbungsfrist 03.08.2026

WIR BIETEN IHNEN

• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Arbeiten in internationalem Kontext
• 30 Urlaubstage
• Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungen sind mit allen notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) unter Angabe der Kennziffer zu richten an Herrn Prof. Dr. Christian Huber. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Aus datenschutzrechtlichen Gründen sind Bewerbungen per Mail nicht zulässig.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.