Despachador - Centro de control integrado

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für das Amt für Zivil- und Brandschutz zum 01.10.2026:

Disponent/in (m/w/d) in der integrierten Leitstelle

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetes Dienstverhältnis mit bis zu 40 Stunden/Woche
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Besoldung nach Besoldungsgruppe A 9 BayBesO
• Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/benefits

Ihre Aufgaben:

• Entgegennahme von Notrufen, Notfallmeldungen und Hilfeersuchen aller Art
• Alarmierung der Feuerwehr, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes
• Veranlassung, Lenkung, Koordination und Dokumentation von Einsatzmaßnahmen

Ihr fachliches Profil:

• Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene des feuerwehrtechnischen Dienstes sowie eine Qualifikation als Disponent/in gem. AV ILSG Teil 2 und Berufserfahrung in einer integrierten Leitstelle
• Berufserfahrung im Rettungsdienst und/oder im Einsatzdienst einer hauptamtlichen Feuerwehr

Für die Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü 1) gemäß Bayerischem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG) erforderlich.

Ihr persönliches Profil:

Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.

WIR – Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2026 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. www.wuerzburg.de/jobs

Ihre Ansprechpersonen:

Brandrat Frank Dikow, Abteilungsleitung Einsatzlenkung, 0931 30906-500

Brandoberinspektor Markus Münch, Abteilung Integrierte Leitstelle, 0931 30906-510

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.