Guarnicionero - tapicería de vehículos
TS Fahrzeugtechnik GmbH Número de referencia: 10001-1003338075-S- Título completo del puesto: Sattler (m,w,d) / Raumausstatter (m,w,d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Weida, Thüringen (Turingia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 7 jul 2026
Wir sind ein traditioneller Karosserie- und Fahrzeugbaufachbetrieb mit langjähriger Erfahrung im Sonderfahrzeugbau.
Unser Spezialgebiet ist die Herstellung von Kleinbussen, Mini, und Midibussen, Shuttles, Bürgerbussen, Wohnmobilen und Campern.
Dein Job - Bezüge für Sitze und Lehnen zuschneiden und nähen
- Stoffe für Decke, Seitenwände und Säulen zuschneiden und im Fahrzeug verkleben
- Beläge für Fußböden, Radkästen und Einstiege zuschneiden und im Fahrzeug verkleben
- weitere Autosattlertätigkeiten
Warum wir - Work- Life- Balance: fester Rhythmus, kein Schichtbetrieb
- Ordentliche Arbeitsplätze & eigenes Werkzeug
- Familiäres Team, klare Strukturen, unbefristet
- Kantine, Arbeitsbekleidung, Tankgutschein
Das bringst du mit - Berufserfahrung als Sattler oder Polsterer wünschenswert
- Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft
- Handwerkliches Geschick und Teamgeist
Kontakt - Produktionsleiter- Bert Schäfer 036603/6467-63
- info@ts-fahrzeugtechnik.de
- Work- Life- Balance: fester Rhythmus, kein Schichtbetrieb
- Ordentliche Arbeitsplätze & eigenes Werkzeug
- Familiäres Team, klare Strukturen, unbefristet
- Kantine, Arbeitsbekleidung, Tankgutschein
Das bringst du mit - Berufserfahrung als Sattler oder Polsterer wünschenswert
- Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft
- Handwerkliches Geschick und Teamgeist
Kontakt - Produktionsleiter- Bert Schäfer 036603/6467-63
- info@ts-fahrzeugtechnik.de
- Produktionsleiter- Bert Schäfer 036603/6467-63
- info@ts-fahrzeugtechnik.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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