Administrador de Empresas - Turismo

Wir suchen für die Wirtschaftsförderung und Standortentwicklung Rheinfelden (Baden) GmbH eine

Leitung für den Bereich Tourismus & Naherholung (m/w/d)

EG 9b TVöD | 100 %

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Bereichs Tourismus und Naherholung einschließlich Tourist-Info und Tschamberhöhle mit Verantwortung für Personal, Budget sowie die strategische und operative Planung
• Entwicklung, Umsetzung und Vermarktung touristischer Angebote sowie Steuerung der touristischen Öffentlichkeitsarbeit (Print, Website und Social Media)
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit touristischen Leistungsträger:innen sowie Zusammenarbeit mit regionalen Partner:innen
• Konzeption, Planung und Mitwirkung bei touristischen Veranstaltungen und Projekten
• Mitarbeit in der Tourist-Info und kompetente Beratung von Gästen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Erfahrung mit CMS- und Webanwendungen und Social Media
• Hohe Einsatzbereitschaft, serviceorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität (inkl. Wochenend- und Spätdiensten)
• Gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch und Französisch, wünschenswert
• Regionale Kenntnisse sowie Interesse an den lokalen Freizeitaktivitäten (z. B. Wandern, Laufen, Radfahren/Biken oder Wassersport) von Vorteil

Ihre Vorteile:

• moderne Unternehmenskultur
• flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Weiterbildung
• betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
• Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.08.2026 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de

Für Rückfragen stehen Ihnen der Geschäftsführer der WST, Herr Meier,Tel. 07623 96687-11 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.