Empleado de oficina

Mit rund 300 Mitarbeitenden sind wir die Spezialisten für Umzugs- und Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Main-Gebiet. Wir organisieren Umzüge für Privat- und Firmenkund:innen ebenso wie für öffentliche Auftraggeber – zuverlässig, professionell und mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Zur Verstärkung unseres Teams in Mainz-Hechtsheim suchen wir dich in Vollzeit als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Du wickelst Kundenaufträge von der Anfrage bis zum Abschluss ab.
• Du übernimmst allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben. Du beantwortest Anfragen, vereinbarst Besichtigungstermine und bereitest Angebote vor.
• Du betreust unsere Kund:innen telefonisch oder persönlich und sorgst für eine freundliche, verbindliche Kommunikation.
• Du unterstützt bei dispositiven Aufgaben und arbeitest eng mit der Disposition zusammen.

Das bringst du mit:

• eine kfm. Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• einen sicheren Umgang mit MS Office
• Freude an Kommunikation und Kundenkontakt
• Dienstleistungsorientierung, Teamgeist und Flexibilität
• Belastbarkeit, wenn es im Tagesgeschäft einmal lebhafter wird

Das bieten wir:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe, die Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement legt
• Betriebliche Altersvorsorge, VL, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt
• Kostenlose Getränke und einen eigenen Parkplatz
• ein eingespieltes Team und eine Aufgabe mit viel Abwechslung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (mit möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an: bewerbung@logserv.biz oder über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen ruf uns gerne unter 06155/8367-45 an.

Alle Bewerbungen für unsere Unternehmensgruppe (Friedrich Friedrich, Höhne-Grass, J. & G. Adrian, KS Büromöbel) werden von unserem hausinternen Dienstleister Logserv bearbeitet.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.