Soldador
Stabo GmbH Número de referencia: 10001-1003374183-S- Título completo del puesto: Schweißer (m/w/d) – MIG / MAG / WIG (TIG) gesucht Unbefristete Festanstellung | Direkteinstellung
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Aurich, Ostfriesland (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 13 jul 2026
Schweißer (m/w/d) – MIG / MAG / WIG (TIG) gesucht
Unbefristete Festanstellung | Direkteinstellung | Vollzeit
Die STABO GmbH ist seit 2019 erfolgreich auf dem deutschen Arbeitsmarkt tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte Schweißer (m/w/d) im Bereich MIG, MAG und WIG (TIG).
Ihre Aufgaben:
- Schweißarbeiten im MIG-, MAG- oder WIG-Verfahren
- Fertigung und Bearbeitung von Metallkonstruktionen
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen
- Qualitätskontrolle der Schweißnähte
Ihr Profil:
- Erfahrung als Schweißer (m/w/d)
- Schweißkenntnisse im MIG-, MAG- oder WIG-Verfahren
- Technisches Verständnis und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Auch Bewerber mit einfachen oder geringen Deutschkenntnissen sind herzlich willkommen.
Wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Direkte Festanstellung bei uns (keine kurzfristigen Einsätze)
- Übertarifliche und pünktliche Bezahlung
- Langfristige Perspektive
- Persönliche Betreuung und Unterstützung
- Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Unternehmen
Wir sprechen:
- Deutsch
- Polnisch
- Rumänisch
- Englisch
- Arabisch
Bei uns gibt es keine Grenzen – wir freuen uns über Bewerber aller Nationalitäten.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder Telefon.
STABO GmbH
Korbweidenstraße 36, 26605 Aurich
04941 6044940
0174 7354980
info@stabo-ostfriesland.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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