Maestro andamista/licenciado en andamiaje
LS Immobau GmbH Número de referencia: 10001-1003391147-S- Título completo del puesto: Meister / Polier mit HWK-Berechtigung Gerüstbau gesucht (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Mönchengladbach (Renania del Norte-Westfalia)
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 15 jul 2026
Die LS Immobau GmbH sucht einen erfahrenen Meister oder Polier aus dem Bauhandwerk, der zusätzlich über eine gültige Berechtigung für die Eintragung als technischer Betriebsleiter im Gerüstbauer-Handwerk verfügt.
Ein allgemeiner Meister-, Polier- oder Bauleiterabschluss allein ist nicht ausreichend. Erforderlich ist ein konkreter Bescheid, eine Ausübungsberechtigung, Ausnahmebewilligung oder sonstige Anerkennung der Handwerkskammer für das Gerüstbauer-Handwerk.
Ihre Aufgaben:
- technische Leitung des neuen Gerüstbaubereichs
- Begleitung der Handwerksrolleneintragung
- Baustellenplanung und Arbeitsvorbereitung
- Führung und Koordination der Gerüstbaukolonnen
- Kalkulation und Materialorganisation
- Überwachung von Auf-, Um- und Abbau
- Umsetzung von Arbeitsschutz, Prüfung und Dokumentation
- Abstimmung mit Kunden, Bauleitern und Nachunternehmern
Ihr Profil:
- Meister-, Techniker-, Polier- oder vergleichbarer Abschluss im Bauwesen
- mehrjährige praktische Gerüstbauerfahrung
- zusätzliche Eintragungsberechtigung für das Gerüstbauer-Handwerk
- Führungserfahrung
- gute organisatorische und technische Fähigkeiten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- unbefristete Anstellung
- Vollzeit oder Teilzeit
- 4.300–5.800 € brutto monatlich
- Firmenwagen
- Aufbauposition mit hoher Eigenverantwortung
- langfristige Perspektive innerhalb der LS Immobau GmbH
Bewerbung über Kleinanzeigen oder an:
Bitte fügen Sie alle Nachweise bei, aus denen Ihre Eintragungsfähigkeit als technischer Betriebsleiter für das Gerüstbauer-Handwerk hervorgeht.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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