Especialista en enfermería (salud y cuidados de enfermería)

Die KS Pflegedienst Plus GmbH ist ein moderner ambulanter Pflegedienst. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die unsere Pflegedienstleitung unterstützt und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens gestaltet.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung in der fachlichen und organisatorischen Leitung des Pflegedienstes • Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit • Mitwirkung bei der Dienstplanung und Einsatzkoordination • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege nach gesetzlichen Vorgaben • Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätssicherungsmaßnahmen • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Patienten und Angehörige • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren • Berufserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege • Organisationstalent, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

• Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive zur Pflegedienstleitung • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team • Unterstützung durch die Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege • Moderne digitale Arbeitsprozesse zur Entlastung im Arbeitsalltag • Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung • Eine langfristige Zusammenarbeit mit leistungsgerechter Vergütung

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E Mail an:

Info@kspflegedienstplus.de

Werden Sie Teil der KS Pflegedienst Plus GmbH und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der ambulanten Pflege.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.