Técnico en mecatrónica de vehículos de motor - tecnología de vehículos comerciales

Standort: Würzburg, Äußere Aumühlstr. 5 Ihre Ansprechperson: Berthold Kluge, Abteilungsleitung, 0931 37-4436

Wir bieten Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD (je nach Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe gem. § 16 Abs. 2 u. 2a TVöD beträgt das Einstiegsentgelt zwischen 3.240,30 € und 3.926,20 € brutto pro Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

• eigene Wartungs- u. Kundendienstarbeiten, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen, Arbeitsmaschinen, Gerätschaften sowie Sonder- u. Spezialfahrzeugen, z. B. Transporter u. Kleinkehrmaschinen
• Vorbereitung der technischen Überwachung und Überprüfung an Sonder- und Spezialfahrzeugen nach § 29 und § 47a/b StVZO
• Führen von Kraftfahrzeugen in Vertretung (LKW über 7,5 t zul. Gesamtgewicht), z. B. Müllfahrzeuge sowie Einsatz als Fahrer im Winterdienst (Rufbereitschaft)

Ihr fachliches Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Land- und Baumaschinenmechatroniker/in
• Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Nutz- und Sonderfahrzeugtechnik sind von Vorteil
• Fahrerlaubnis CE oder die verbindliche, schriftliche Absichtserklärung in der Bewerbung, die Fahrerlaubnis CE bei Einstellung innerhalb von 12 Monaten zu erwerben (Kostenübernahme durch den Eigenbetrieb) 
• Bereitschaft Dienstfahrzeuge zu führen
• Erreichbarkeit des Betriebshofes Äußere Aumühlstraße 5, 97076 Würzburg, innerhalb von 30 Minuten auch unter winterlichen Bedingungen
• Bereitschaft zum Erwerb von weiteren Qualifikationen

Ihr persönliches Profil:

• Zuverlässigkeit, Team- und Konfliktfähigkeit 
• Diskretion im Umgang mit betriebsinternen Daten
• Flexibilität und bürgerfreundliches Auftreten 
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Arbeitszeiten

Stellennummer: 132 / 2026

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.